UGT presenta su candidatura a las elecciones en el SERIS

UGT presenta su candidatura a las elecciones en el SERIS
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UGT ha presentado su candidatura a las elecciones en el SERIS, compuesta por 150 compañeras y compañeros, encabezadas por:

  1. Pilar García López de Lacalle
  2. Roberto Mendaza Acedo
  3. Pilar Alejandre Castillo
  4. Maite Gómez Sánchez
  5. José Luis Fernández González
  6. Mª Rosa García Larrubia
  7. Nuria Aldonza Fernández
  8. Teresa Chocarro Chocarro
  9. José Manuel Orive Abos
  10. Santiago Rubio López
  11. Mª Esther Ortigosa Sos
  12. Sara Gil Vicario
  13. María Pilar Aguilar García
  14. Miguel Ángel Vallejo García
  15. Eva María Rivera Pérez
  16. José Tomás Gómez Sáenz
  17. Ana Isabel Sarría Gregorio
  18. Eduardo González Escalona
  19. María Teresa Mendoza Ciordia
  20. Josefina Velázquez Moreno
  21. Mª Luisa Ausejo Galilea
  22. Rebeca Sáenz Fernández
  23. David Pajares Rodríguez
  24. Encarnación Samaniego Grisaleña
  25. Pilar Zapatero Ereza
  26. Mª Mercedes Salas Fernández
  27. María Victoria Ibarrula Glera
  28. Lina Miguel Martínez
  29. Mª Ángeles Iturriaga Arnedo
  30. Silvia Soria Montalvo
  31. Gema Rodríguez Cristóbal
  32. Francisco José Arnedo Arnedo

 

PROGRAMA ELECTORAL:

En los últimos 4 años, UGT ha recorrido un largo camino de reivindicaciones por la estabilidad laboral y por la recuperación de los derechos laborales perdidos en los años de recortes por la crisis. En los últimos 4 años, UGT ha recorrido un largo camino de reivindicaciones por la estabilidad laboral y por la recuperación de los derechos laborales perdidos en los años de recortes por la crisis. 


Este esfuerzo se ha plasmado en dos importantes Acuerdos Nacionales para la mejora del Empleo Público y de las Condiciones Laborales, firmados por UGT en 2017 y 2018.

 

LOGROS JUDICIALES DE UGT:

  • En julio de 2015, UGT ganó la primera sentencia de Canosos y su extensión.. 
  • En enero de 2016, UGT ganó una sentencia contra el abuso de la LIBRE DESIGNACIÓN en el SERIS de los nombramientos de las Jefaturas de Servicios. En noviembre de ese mismo año, UGT exigió la Dedicación Exclusiva para los Jefes de Unidad.
  • En 2018, UGT ganó una sentencia pionera en La Rioja que obliga a hacer nombramientos interinos a profesionales con contratos encadenados.
  • En mayo de 2016, UGT consiguió, por sentencia judicial, extender el permiso de 3 días hábiles a intervenciones por Cirugía Mayor Ambulatoria.
  • En febrero de 2017, UGT logró el cobro de la nocturnidad de los días 24 y 31 de diciembre.

OBJETIVOS PARA LOS PRÓXIMOS 4 AÑOS:

  • UGT seguirá luchando por la defensa de la sanidad pública como derecho fundamental y por la reversión de las privatizaciones en el SERIS.
  • UGT cree urgente y necesario el establecimiento, a nivel del Sistema Nacional de Salud, de unas RATIOS mínimas de profesionales que eviten sobrecargas y garanticen la calidad y seguridad asistencial de los pacientes.
  • A nivel nacional, UGT está luchando por la regulación de la jubilación anticipada para los sanitarios, dada la duración y distribución de sus jornadas.
  • UGT exige que se aborde el cambio normativo que exige el EBEP y se proceda a la RECLASIFICACIÓN PROFESIONAL de las diferentes categorías.
  • UGT pide el reconocimiento del llamado “SOLAPE” como tiempo efectivo de trabajo en aquellas unidades en la que se precisa una continuidad asistencial de cuidados, así como el cómputo del exceso de jornada en unidades quirúrgicas.
  • UGT reclama convocatoria anual de CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL, así como el cobro del 100% de los grados consolidados.
  • UGT reclama la exención voluntaria de guardias y nocturnidad en profesionales mayores de 55 años. 
  • UGT reclamará la mejora de las condiciones laborales de los refuerzos, del 061 y SUAP.
  • UGT exige la regulación del procedimiento de PROMOCIÓN INTERNA en el SERIS, como contempla el Estatuto Marco.
  • UGT reclama convocatorias anuales de la MOVILIDAD DEL PERSONAL NO SANITARIO, como así ocurre con el personal sanitario.
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