UGT gana una nueva sentencia por hostigamiento a una empleada pública del Ayuntamiento de Haro

0
0
0
s2smodern
El Tribunal Superior de Justicia de La Rioja obliga al Consistorio jarrero a pagar 12.000 euros de indemnización Los Servicios Jurídicos de UGT ganan una nueva sentencia por hostigamiento y daños morales contra una empleada del Ayuntamiento de Haro. En esta ocasión el Tribunal Superior de Justicia de La Rioja avala la sentencia ganada en primera instancia en el Tribunal de lo contencioso administrativo de Logroño, tras el recurso planteado por la nueva corporación municipal. La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja obliga a pagar al Consistorio de Haro 12.000 euros de indemnización por los “daños morales” que, según recoge la resolución inicial, fueron provocados a una empleada pública (jefa de negociado y en la actualidad presidenta de la junta de personal), durante la anterior legislatura, gobernada por el Partido Popular. Este hostigamiento llegó a concretarse, incluso, en la actuación de la secretaria de la corporación a la que se considera en la sentencia responsable de “una expresión inadecuada (al referirse a su subordinada como «sinvergüenza»” que fue formulada en calidad de secretaria municipal y en un acto público, con el agravante de que la afectada no se encontraba presente en la reunión y no pudo, en consecuencia defenderse de dichas acusaciones. Dictada la sentencia, el nuevo equipo de gobierno formado por PSOE, Ganemos y PR+ decidió recurrir ante la Sala de lo Contencioso del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja siguiendo “el criterio que se aplica y el desconocimiento” que los nuevos responsables del Consistorio tienen “de aquellos detalles que ayudarían a entender mejor el caso”. Ahora, la Justicia ratifica la primera sentencia por la que el Ayuntamiento deberá hacer frente de la indemnización de 12.000 euros a la funcionaria víctima del hostigamiento. Desde el Sector de Administración Local de FeSP-UGT La Rioja reclamamos que se inicie la apertura de los expedientes informativos contra las personas que participaron de este hostigamiento para depurar las posibles responsabilidades por los daños morales y que este tipo de situaciones no vuelvan a producirse.
volver arriba

Conócenos

Sectores

Documentación

Enlaces de interés

Síguenos