UGT pide al Ayuntamiento de Arnedo una mejora de las condiciones de la plantilla

UGT pide al Ayuntamiento de Arnedo una mejora de las condiciones de la plantilla
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La Federación de Empleados y Empleadas de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT La Rioja denuncia que en el Pleno del Ayuntamiento de Arnedo del pasado jueves 24 de octubre se aprobó con la mayoría absoluta del PSOE arnedano un aumento de responsabilidades y de retribuciones del nuevo Equipo de Gobierno, basado en:

  • 2000€ más al año para el alcalde.
  • 3345€ más para la vicealcaldesa y primera Tenencia de Alcaldía.
  • 5529€ más para el tercer Teniente de Alcalde.

UGT lleva casi cinco años intentando negociar en este Ayuntamiento un nuevo convenio colectivo, caducado desde hace 12 años, y una relación de puestos de trabajo actualizada, ya que la actual tiene 7 años.

Así, las condiciones laborales de los empleados y empleadas municipales han empeorado de manera notable, sobre todo en lo relativo a asumir nuevas responsabilidades y aumentar las cargas de trabajo, y hace tiempo que están señalando las siguientes reivindicaciones:

  • La totalidad de auxiliares administrativas/os de la plantilla realizan funciones muy superiores a las de su categoría profesional.
  • Los/las peones municipales de obras y jardines también realizan labores de superior categoría.
  • Los/las técnicos municipales realizan labores superiores y fuera de sus ámbitos de especialización.

Además, también se recortaron los complementos retributivos que los trabajadores y trabajadoras recibían cuando sustituían a un compañero de superior categoría.

Por todo ello, UGT pide a la corporación municipal de Arnedo que se interese por las condiciones laborales de la plantilla, revierta el empeoramiento de las condiciones y aplique unos criterios justos y de proporcionalidad para mejorar las condiciones laborales de los empleados y empleadas.

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