La nueva ley educativa debe abordar la reclasificación de grupos y niveles de todos los cuerpos docentes

La nueva ley educativa debe abordar la reclasificación de grupos y niveles de todos los cuerpos docentes
0
0
0
s2smodern

El Sector de Enseñanza de la Federación de Empleadas y Empelados de los Servicios Públicos de UGT La Rioja (FeSP-UGT La Rioja) celebra que se inicie el trámite parlamentario de debate y aprobación de la Ley Orgánica de Educación (LOMLOE). El sindicato espera que no prosperen las enmiendas a la totalidad presentadas por algunos grupos parlamentarios, y se avance en el compromiso adoptado por los dos partidos en el Gobierno respecto a la derogación de la LOMCE.

UGT considera que la nueva ley educativa debe ser una oportunidad para el profesorado y cree que se impone la reclasificación de grupos y niveles de todos los cuerpos docentes. Además de las enmiendas que el Sector de Enseñanza de FeSP-UGT presentó ante los órganos consultivos del Consejo Escolar del Estado y la Mesa Sectorial de Educación al proyecto de ley educativa que modifica la LOMLOE, también ha hecho llegar enmiendas a varios grupos políticos para que en el trámite de debate en el Congreso se pueda mejorar el texto de la Ley.

Entre las enmiendas presentadas se aborda el desarrollo de aspectos clave para el profesorado. Para UGT es fundamental dotar de más recursos humanos y materiales a los centros para que puedan atender su labor educativa con calidad, la incorporación de nuevos perfiles profesionales, la bajada de ratios en las aulas, la reducción de las horas lectivas del profesorado y el aumento de las plantillas en los centros, que permita abordar las medidas que hay que poner en marcha con el alumnado.

Además, se propone que se dote de suficiente personal especializado y los recursos materiales necesarios para atender adecuadamente al alumnado con necesidades educativas especiales, y que la ley incluya algún articulado que facilite y obligue a dar solución a la brecha educativa creada por la brecha digital.

En materia de cuerpos docentes, mientras se negocia un marco más amplio como el Estatuto Docente, este sindicato considera oportuno que la nueva ley permita la reclasificación de grupos y niveles de todos los cuerpos. Una medida que podrá corregir algunos desajustes respecto a la estructura actual. Desde UGT se propone la integración en el grupo A1 de los Profesores Técnicos de Formación Profesional que cumplan con los requisitos de titulación para homologar sus condiciones con el Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria.

En relación con las Enseñanzas Artísticas, FeSP-UGT considera que la nueva ley educativa es una oportunidad única y justificada para cambiar la estructura y competencias de los cuerpos de funcionarios docentes de dichas enseñanzas, que permita resolver una reivindicación histórica de su profesorado.

También ha propuesto UGT a distintos grupos parlamentarios y, especialmente, a los que conforman el Gobierno de coalición, que arbitren una solución para el profesorado interino similar a la que se recogió en la Disposición Transitoria 17 de la LOE, regulando un sistema de ingreso a la función docente que tenga como base el carácter no eliminatorio de las distintas partes de la prueba de oposición y la valoración máxima de la experiencia docente.

UGT entiende que no hay razón alguna para paralizar el trámite del proyecto de ley teniendo en cuenta que los objetivos, principios y contenidos que recoge el texto se conocen desde febrero de 2019.

Por último, el Sector de Enseñanza quiere recordar que la reforma educativa carecerá de credibilidad si el profesorado no ve reconocida su labor y si no se dota de la inversión necesaria. El compromiso del Gobierno de llegar al 5% del PIB en 2025 debe ser revisado, teniendo en cuenta la caída del mismo por motivo de la situación provocada por la pandemia. Ese 5% será insuficiente y el ámbito temporal demasiado largo para poner en marcha con garantías las medidas de modernización y mejora del sistema educativo.

 

volver arriba

Conócenos

Sectores

Documentación

Enlaces de interés

Síguenos